职位描述
1.制定并执行公司的人力资源管理战略和政策，确保员工与公司的利益一致。
2.负责招聘和选择合适的人才，根据公司的职位需求，在合理的时间内完成招聘任务。
3.制定并执行员工绩效评估体系，定期评估员工绩效，提供绩效管理咨询和建议。
4.负责员工培训与发展工作，制定培训计划，组织培训课程和活动，提高员工的专业技能和综合素质。
5.负责薪酬管理工作，制定薪酬政策和薪酬体系，确保薪酬水平合理和公平。
6.管理员工关系，维护和改善员工对公司的认可和满意度，处理员工的纠纷和抱怨。
7.制定并执行员工福利计划，如保险、健康和福利计划等，提高员工的工作满意度和幸福感。
8.管理员工数据和信息，及时更新和维护员工档案和数据库，提供及时准确的人事数据和报表
2.负责招聘和选择合适的人才，根据公司的职位需求，在合理的时间内完成招聘任务。
3.制定并执行员工绩效评估体系，定期评估员工绩效，提供绩效管理咨询和建议。
4.负责员工培训与发展工作，制定培训计划，组织培训课程和活动，提高员工的专业技能和综合素质。
5.负责薪酬管理工作，制定薪酬政策和薪酬体系，确保薪酬水平合理和公平。
6.管理员工关系，维护和改善员工对公司的认可和满意度，处理员工的纠纷和抱怨。
7.制定并执行员工福利计划，如保险、健康和福利计划等，提高员工的工作满意度和幸福感。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
太仓展东汽车配件有限公司位于中国长三角地区经济活跃城市-太仓，成立于2017年5月22日，是一家专注于提供自动化装配及一体化解决方案的企业，公司拥有专业的非标设备设计、集成、调试能力，产品广泛应用于汽车零部件，汽车内饰，汽车动力总成，新能源汽车及其他自动化领域，能够满足客户的各种差异需求。公司注册资本1000万元，厂房面积12000多平方米，公司集结了各类专业试模和设计人员，能独立完成各类模具，工装的设计任务。
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公司地址
太仓市双凤镇凤杨路38号
