太仓市图书馆招聘4名工作人员

一、招聘原则
      遵循“公开、公平、公正”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。
二、招聘人员基本要求
      年龄35周岁以下（1983年1月1日后出生），全日制本科及以上学历，太仓本市户籍。具有良好的政治素质，无违法犯罪记录，有责任心，工作态度端正，服务意识强，爱岗敬业。
三、招聘岗位及条件
      ●少儿阅读推广
      岗位要求：
      1. 教育类、艺术类、中文类专业；
      2.具有优秀的创意策划、文字写作能力，能够独立策划并执行活动项目。
      3.具有熟练操作常用办公软件的能力，能够运用新媒体等创新的方式进行宣传推广。
      4.能够满足公共图书馆服务时间要求，周末无双休。
      5.具备大型活动策展、亲子教育等职业经验优先。
      招聘人数：1人
      ●成人阅读推广
      岗位要求：
      1.中文类、设计类、艺术类专业；
      2.具有优秀的创意策划、文字写作能力，能够独立策划并执行活动项目。
      3.具有熟练操作常用办公软件的能力，能够运用新媒体等创新的方式进行宣传推广。
      4.具有良好的社交活动能力，能够独立承担外联、外宣及对外合作事务。
      5.能够满足公共图书馆服务时间要求，周末无双休。
      6.具备大型活动策展、新媒体运营经验、有绘图、设计能力者优先。
      招聘人数：2人，其中1名男性
      ●情报咨询
      岗位要求：
      1.专业不限，中文类、情报学专业优先。
      2.能够熟练掌握数据库检索、信息整合分析技能。
      3.具有敏锐的新闻洞察能力，能够筛选和发现有价值的信息。
      4.具有舆情工作、信息检索工作经验者优先。
      招聘人数：1人
四、用工形式及待遇
      用工形式：采用劳务派遣方式，录用人员与太仓市人力资源有限公司签订劳动合同，由太仓市人力资源有限公司派遣至太仓市图书馆工作。
福利待遇：参照市机关、事业编外用工人员薪资发放，并按照政策规定缴纳社会保险、公积金。
五、招聘程序
      此次招聘将通过：公告→个人报名→资格审查→笔试→面试→体检→拟定人选→公示→录用。
具体程序如下：
      1、个人报名
      报名时间：2018年1月22日至2018年1月29日16：00
      报名方式：报名入口
      2、资格审查及考试
      笔试：按照招聘岗位与应聘人数1：3的比例，按分数从高到低确定进入面试人员。笔试成绩计入总成绩，占40%。具体时间、地点另行通知。
      面试：面试主要测评应聘者对图书馆的认知水平、综合知识、语言表达能力等内容。面试成绩计入总成绩，占60%。具体时间、地点另行通知。
      3、体检
      体检费用由应聘者自理。如体检不合格者，取消录用资格。因体检不合格出现缺额，在应聘同一职位的报名者中，按总成绩从高到低排名一次性递补。具体时间、地点另行通知。
      4、公示及录用
      公示：根据笔试、面试总成绩及体检结果，拟定录用人员名单，并进行公示，公示期5天。
录用：公示结果不影响聘用的，单位通知录用，办理录用手续。新录用人员试用期为一个月，经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格或者不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。
六、本简章最终由太仓市图书馆解释