为落实人才强企战略，引进优秀人才为公司发展提供人才保障和支持，结合公司经营业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员5名。
一、企业简介
太仓市滨江新城发展有限公司成立于2011年2月，系由太仓市国资委批准设立的具有独立法人资格的国有独资企业，注册资本为15亿元人民币。成立至今，公司认真履行开发建设浏河镇（省级长江口旅游度假区）的职责，通过不断摸索和转型，已逐步形成了以投融资、项目开发建设、旅游配套建设、资产管理、农业项目开发为主的“一平台、五板块”的业务格局。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻自愿报名、公平竞争、择优录用和人岗相适的原则。
三、招聘岗位人数及要求
详见职位表。
四、资格条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排；
2、遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除党籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员；
3、身体健康，有胜任本职位的业务能力和业务素质；具有岗位所需的职称、职业资格和其他任职资格条件（详见职位表）。
五、报名及材料要求
1.报名时间：2022年6月5日至2022年6月13日
2.报名方式：
网上报名：下载并填写附件《招聘报名登记表》，注意在登记表对应处附上
近期免冠一寸彩色证件照；将岗位申请表及岗位所需的证件资料扫描件发送至邮
箱：tcbjxc@163.com，邮件名称为：姓名-招聘单位-岗位。网上报名截止时间为6月13日16：30，逾期不予受理。
3.报名需提供材料：个人近期免冠一寸彩色照片1张、本人户口本、身份证、学历证明、岗位要求的其他证件等，以上材料均需提供原件及复印件。应聘者所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名应聘资格。
六、资格审核及考试
1、资格预审：公司将根据岗位要求对报名情况进行审核，审核通过后通过电话或短信等方式通知报名人员参加考试，未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。
2、开考比例：招聘岗位与通过资格预审人数按不低于1:2比例开考，不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数或取消该岗位。
3、考试：资格复审通过者超过5人先参加笔试，笔试通过的应聘人员再参加面试；资格复审通过者不满5人直接参加面试，考试主要考察应聘人员履行岗位职责所需业务技能和综合素质，具体安排另行通知。
4、成绩评定：以面试成绩计分，笔试成绩不计入总成绩。
七、体检
1、根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘的报名者中，按面试成绩从高分到低分一次性递补。
2、应聘人员需根据安排到指定医疗机构参加体检。
八、政审
体检合格人员由政审考察小组对其进行聘用政审和考察，政审或考察不合格者，取消录取资格。
九、公示、录用及待遇
1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期5天。公示结果不影响录用的，与用人单位签订《劳动合同书》，依法办理五险一金。
2、新录用人员经试用期考核合格的，予以正式录用；试用期间考核不合格或者不胜任工作的，取消录用资格，解除劳动合同。
3、被录用的人员，如与原单位发生劳动（人事）争议等事项的，均由本人负责解决。
4、被录用的人员，如未能在规定的日期报到的，视为自动放弃录取资格。
十、其他
笔试及面试当天考生需出示苏康码绿码、行程码、48小时内核酸检测阴性报告、佩戴口罩并接受体温检测。相关防疫要求将根据江苏省、苏州市及太仓市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
咨询电话：0512-53603195 ，本次招聘工作由太仓市滨江新城发展有限公司负责解释。
附件一：2022年5月滨江公司招聘计划表
附件二：应聘人员报名表
太仓市滨江新城发展有限公司
2022年6月2日
