太仓市广播电视总台下属广告公司招聘广播主持人1名

浏览：次发布日期：2017-10-23 （此招聘报名已截止）

为了进一步加强队伍建设，拓宽选人用人渠道，吸引优秀人才，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数
  广播主持人1名。
二、资格条件
  1、遵守法律法规，具有履行职责所需要的思想品德、职业道德，有胜任本职位的业务能力和业务素质。
  2、身体健康，能履行岗位职责，具有敬业精神，能吃苦，具备良好的主动性、沟通能力和团队合作意识。
  3、曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
  4、男性，本科及以上学历，专业不限，30周岁以下（1987年10月1日及以后出生）。
  5、具有较强的语言组织能力、音质较好，有一定的文字基础，能够服从岗位安排和调整。
  6、有播音主持工作经验，或有普通话等级证书（一级乙等及以上），或具有太仓市户籍的优先。
三、报名
  1、报名时间：2017年10月19日至10月26日。
  2、报名方式：报名入口（开放时间2017年10月19日9:00日至2017年10月26日16:00）。
四、考试及资格复审
  1、开考比例：招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1：3的比例开考，不满比例取消该岗位。
  2、考核方式：综合考核。若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例多于1：3的，则采用人岗相适度评价+综合考核测评。
  3、人岗相适度评价：对照招聘条件和岗位要求，根据报名者信息资料逐个评价，以1：3的比例，按分数从高到低来确定进入下一轮考核的人员。
  4、资格复审：在面试前对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供所有网上报名时所上传的证件资料原件及复印件和1寸免冠近照一张。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，在人岗相适度合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
  5、综合考核测评以面试为主，主要考察应聘人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。
五、体检
  根据综合考核成绩，按照1：1的比例确定参加体检人员，参照相应标准进行体检。因体检不合格等出现缺额时，可按考核成绩从高分到低分依次递补。
六、公示和录用
  1、根据体检结果确定拟录取人员名单进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的，企业办理聘用手续。
  2、新录用人员与广告公司签订一年合同（含试用期一个月）。
  3. 试用期间发给试用期工资，试用期考核合格，能胜任所聘工作岗位的，按照总台绩效考核管理办法，年薪5-8万元，并按规定缴纳社会保险、住房公积金等。