行政/人事（双休+五险一金）

1)负责公司后勤事务管理：行政类管理制度建立维护，安全管理等
2）负责公司各部门人员关系
3）负责人员入职、离职、调岗、晋升等手续完善及办理
4）负责公司绩效管理和优化
5）负责公司文化建设和推行
6）负责公司性质会议和活动组织
7）负责生产日报统计，工时统计
有财务经验的优先。