销售总监（五险+绩效）

1.负责规划公司的销售目标及利润的实施，销售计划的制订，对公司的业绩目标及利润目标负责。
2、对销售团队招募建设，销售团队的管理、销售绩效考核、销售流程、销售机制的建设及实施落地。
3、对销售的签单率的管控，重大合同的谈判与签订，应收货款的管控，杜绝公司的坏账，对公司的应收款及坏账负责。
4、组织计划对销售人员的销售技能、公司产品培训，对销售人员的销售状态调整等。
5、做好销售团队的销售会议管理，如早会或周销售总结会议。
6、公司领导交办的其他工作事宜。