销售总监（五险一金+年终奖）

一、负责公司整车销售目标管理
1、确定销售目标，并起制定年、季、月度销售计划与资金计划；
2、销售毛利、费用和净利润的预测；
3、制定和保持新车库存计划，提出方法和措施使库存管理**化；
4、负责公司精品附件业务、各项增值业务的销售计划和执行；
5、收集并分析新车销售数据，并定期生成报告。
二、销售团队建设及销售政策制定
1、协助总经理制定渠道、关键客户等销售策略，并负责日常销售管理；
2、部门整体及销售人员销售能力的监控；
3、及时提供各种销售信息，与相关人员制定相应对策；
4、负责销售部门员工的销售绩效，日常工作的考核与评定。
三、负责销售核心流程的执行与监控
1、组织、监督部门内销售人员严格落实销售核心流程；
2、制定销售满意度目标并负责推进；
3、组织部门内销售人员间的交流与沟通，提升销售人员的接待、销售技巧，支持内训师开
4、负责展厅突发事件的处理及过程、结果的反馈；
5、监督、管理、协调本部门投诉处理，处理重大投诉。

任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上品牌汽车4S店中层及以上管理经验；
2、熟悉汽车行业运作模式，创新思维能力强，能承受工作压力；
3、较强的汽车相关业务拓展及整合管理能力。